Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane przez Fundację Instytut na Rzecz Kultury Prawnej Ordo Iuris z siedzibą w Warszawie przy ul. Zielnej 39, kod pocztowy 00-108 (administrator danych) w ramach utrzymywania stałego kontaktu z naszą Fundacją w związku z jej celami statutowymi, w szczególności poprzez informowanie o organizowanych akcjach społecznych. Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. f rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Podanie danych jest dobrowolne, niemniej bez ich wskazania nie jest możliwa realizacja usługi newslettera. Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Korzystanie z newslettera jest bezterminowe. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych. W takim przypadku dane wprowadzone przez Pana/Panią w procesie rejestracji zostaną usunięte niezwłocznie po upływie okresu przedawnienia ewentualnych roszczeń i uprawnień przewidzianego w Kodeksie cywilnym.

Do Pani/Pana danych osobowych mogą mieć również dostęp podmioty świadczące na naszą rzecz usługi w szczególności hostingowe, informatyczne, drukarskie, wysyłkowe, płatnicze. prawnicze, księgowe, kadrowe.

Podane dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Jednak decyzje dotyczące indywidualnej osoby, związane z tym przetwarzaniem nie będą zautomatyzowane.

W razie jakichkolwiek żądań, pytań lub wątpliwości co do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych prosimy o kontakt z wyznaczonym przez nas Inspektorem Ochrony Danych pisząc na adres siedziby Fundacji: ul. Zielna 39, 00-108 Warszawa, z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych” lub na adres poczty elektronicznej [email protected]

Przejdź do treści
PL | EN
Facebook Twitter Youtube

„Za Tomaszem!” Petycja do koncernu IKEA o poszanowanie praw pracowników

Data publikacji: 28.06.2019

Adobe Stock

Reprezentujący zwolnionego pracownika prawnicy Ordo Iuris przygotowali petycję do kierownictwa firmy z apelem o poszanowanie praw pracowniczych. Petycja stanowi zarazem wyraz poparcia dla nieugiętej postawy Pana Tomasza, który przywołując cytaty z Pisma Świętego sprzeciwił się kierowaniu do pracowników IKEA artykułu „Włączenie LGBT+ jest obowiązkiem każdego z nas”. Petycję można podpisywać na stronie maszwplyw.pl

PODPISZ PETYCJĘ

Skierowany do pracowników IKEA artykuł „Włączenie LGBT+ jest obowiązkiem każdego z nas” był elementem szerokiej akcji propagowania ruchu LGBT wśród pracowników koncernu. Pan Tomasz zareagował na to na wewnętrznym forum firmy IKEA, zwracając uwagę na zgorszenie jakim jest dla chrześcijanina propagowanie zachowań homoseksualnych. Swoją opinię poparł konkretnymi fragmentami Pisma Świętego, zaczerpniętymi z powszechnie znanego wydania Biblii Tysiąclecia.

Wpis na wewnętrznym forum stał się przyczyną rozwiązania z Panem Tomaszem umowy o pracę, pomimo nienagannej historii zatrudnienia i licznych pochwał ze strony przełożonych i klientów. Ponadto, naganę od pracodawcy otrzymały także osoby, które „polubiły” wpis na forum.

Panu Tomaszowi zarzucono m.in. naruszenie Kodeksu Postępowania Grupy IKEA. Pracodawca zignorował jednak zarówno przepisy prawa pracy, jak i te postanowienia tego wewnętrznego regulaminu, które chronią pracowników również przed dyskryminacją z względu na wyznawaną wiarę.

Instytut Ordo Iuris reprezentuje poszkodowanego przed sądem domagając się uznania wypowiedzenia za bezskuteczne, wypłaty odszkodowania i przekazania środków na cele charytatywne.

„W tej trudnej dla Pana Tomasza sytuacji nierównej walki z międzynarodowym koncernem ważny jest każdy głos wsparcia. Dlatego bardzo prosimy o podpisy pod petycją, która nie tylko popiera nieugiętą postawę Pana Tomka, ale stanowi także zdecydowany apel do koncernu IKEA o przywrócenie go do pracy i uszanowanie uczuć religijnych swoich pracowników” – komentuje mec. Jerzy Kwaśniewski, Prezes Instytutu Ordo Iuris.

Petycja dostępna jest na portalu maszwplyw.pl.

Wspieram

„Prostsza i szybsza” Unia Europejska w parze z ideologią – program KE na 2025 rok

· Komisja Europejska opublikowała program prac na rok 2025, gdzie zapowiedziała dążenie do „odważniejszej, prostszej i szybszej Unii”.

Czytaj Więcej

Sąd Najwyższy ułatwia „tranzycję płci” – chaos prawny i aktywizm sędziowski

• Izba Cywilna Sądu Najwyższego ogłosiła uchwałę, zgodnie z którą osoby cierpiące na zaburzenia tożsamości płciowej i chcące „zmienić płeć” – czyli dokonać zmiany oznaczenia swojej płci metrykalnej w akcie urodzenia – nie będą musiały odtąd „pozywać swoich rodziców”.

 

Czytaj Więcej

Trybunał w Strasburgu nie zważa na polską Konstytucję i żąda prawnego uznawania konkubinatów jednopłciowych

• Europejski Trybunał Praw Człowieka uwzględnił skargi par jednopłciowych, którym polski urząd stanu cywilnego odmówił wydania zaświadczenia o braku przeszkód do zawarcia małżeństwa za granicą.

Czytaj Więcej
Wolności obywatelskie

25.02.2025

IKEA przegrywa w Sądzie Najwyższym. Sprawa Janusza Komendy ostatecznie zakończona

• Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia do rozpoznania skargi kasacyjnej złożonej przez IKEA w sprawie Janusza Komendy – pracownika tej firmy zwolnionego za krytykę postulatów ruchu LGBT.

Czytaj Więcej