Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane przez Fundację Instytut na Rzecz Kultury Prawnej Ordo Iuris z siedzibą w Warszawie przy ul. Zielnej 39, kod pocztowy 00-108 (administrator danych) w ramach utrzymywania stałego kontaktu z naszą Fundacją w związku z jej celami statutowymi, w szczególności poprzez informowanie o organizowanych akcjach społecznych. Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. f rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Podanie danych jest dobrowolne, niemniej bez ich wskazania nie jest możliwa realizacja usługi newslettera. Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Korzystanie z newslettera jest bezterminowe. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych. W takim przypadku dane wprowadzone przez Pana/Panią w procesie rejestracji zostaną usunięte niezwłocznie po upływie okresu przedawnienia ewentualnych roszczeń i uprawnień przewidzianego w Kodeksie cywilnym.
Do Pani/Pana danych osobowych mogą mieć również dostęp podmioty świadczące na naszą rzecz usługi w szczególności hostingowe, informatyczne, drukarskie, wysyłkowe, płatnicze. prawnicze, księgowe, kadrowe.
Podane dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Jednak decyzje dotyczące indywidualnej osoby, związane z tym przetwarzaniem nie będą zautomatyzowane.
W razie jakichkolwiek żądań, pytań lub wątpliwości co do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych prosimy o kontakt z wyznaczonym przez nas Inspektorem Ochrony Danych pisząc na adres siedziby Fundacji: ul. Zielna 39, 00-108 Warszawa, z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych” lub na adres poczty elektronicznej [email protected]
Data publikacji: 28.06.2019
Reprezentujący zwolnionego pracownika prawnicy Ordo Iuris przygotowali petycję do kierownictwa firmy z apelem o poszanowanie praw pracowniczych. Petycja stanowi zarazem wyraz poparcia dla nieugiętej postawy Pana Tomasza, który przywołując cytaty z Pisma Świętego sprzeciwił się kierowaniu do pracowników IKEA artykułu „Włączenie LGBT+ jest obowiązkiem każdego z nas”. Petycję można podpisywać na stronie maszwplyw.pl
Skierowany do pracowników IKEA artykuł „Włączenie LGBT+ jest obowiązkiem każdego z nas” był elementem szerokiej akcji propagowania ruchu LGBT wśród pracowników koncernu. Pan Tomasz zareagował na to na wewnętrznym forum firmy IKEA, zwracając uwagę na zgorszenie jakim jest dla chrześcijanina propagowanie zachowań homoseksualnych. Swoją opinię poparł konkretnymi fragmentami Pisma Świętego, zaczerpniętymi z powszechnie znanego wydania Biblii Tysiąclecia.
Wpis na wewnętrznym forum stał się przyczyną rozwiązania z Panem Tomaszem umowy o pracę, pomimo nienagannej historii zatrudnienia i licznych pochwał ze strony przełożonych i klientów. Ponadto, naganę od pracodawcy otrzymały także osoby, które „polubiły” wpis na forum.
Panu Tomaszowi zarzucono m.in. naruszenie Kodeksu Postępowania Grupy IKEA. Pracodawca zignorował jednak zarówno przepisy prawa pracy, jak i te postanowienia tego wewnętrznego regulaminu, które chronią pracowników również przed dyskryminacją z względu na wyznawaną wiarę.
Instytut Ordo Iuris reprezentuje poszkodowanego przed sądem domagając się uznania wypowiedzenia za bezskuteczne, wypłaty odszkodowania i przekazania środków na cele charytatywne.
„W tej trudnej dla Pana Tomasza sytuacji nierównej walki z międzynarodowym koncernem ważny jest każdy głos wsparcia. Dlatego bardzo prosimy o podpisy pod petycją, która nie tylko popiera nieugiętą postawę Pana Tomka, ale stanowi także zdecydowany apel do koncernu IKEA o przywrócenie go do pracy i uszanowanie uczuć religijnych swoich pracowników” – komentuje mec. Jerzy Kwaśniewski, Prezes Instytutu Ordo Iuris.
Petycja dostępna jest na portalu maszwplyw.pl.
· Berliński farmaceuta, który odmówił sprzedaży pigułki „dzień po” ze względu na przekonania religijne, został uznany za niewinnego.
O bolesnych skutkach dyktatury LGBT na własnej skórze przekonał się Pan Adam – informatyk z Warszawy, który pracował w międzynarodowej korporacji z branży IT. Równo rok temu, gdy ulicami stolicy miała przejść kolejna „Parada Równości”, pracodawca zaprosił mailowo Pana Adama, wraz z 350 innymi pracownikami firmy, do udziału w warszawskiej „Paradzie Dumy”.
W debacie publicznej często pojawia się zagadnienie klauzuli sumienia. Temat ten wywołuje pewne kontrowersje, szczególnie, gdy dotyczy lekarzy czy farmaceutów. Choć polskie prawo gwarantuje wszystkim możliwość powołania się na sprzeciw sumienia, to jednak przepisy dotyczące tej kwestii wymagają doprecyzowania.
· Unijna Rada ds. Wymiaru Sprawiedliwości i Spraw Wewnętrznych będzie jutro debatować na temat rozporządzenia o wzajemnym uznawaniu rodzicielstwa.
