Rektor Uniwersytetu Warszawskiego prof. Marcin Pałys podpisał „Plan działań równościowych”. Ma on uzależniać wynik rekrutacji na stanowiska badawcze od płci kandydatów. Wiceprezes Ordo Iuris Tymoteusz Zych zwrócił uwagę, że Plan może naruszać zakaz dyskryminacji.
Rektor UW podpisał „Plan działań równościowych”.
Wynika z niego, że proporcje płci ogółu pracowników uczelni są „wyrównane”, ale różnią się na poszczególnych wydziałach.
Dlatego wynik rekrutacji ma zostać uzależniony od płci kandydata.
Jak to pogodzić z zakazem dyskryminacji? pic.twitter.com/CrvOT0PQHM
— Tymoteusz Zych (@TymoteuszZych) August 31, 2020
Instytut @OrdoIuris przygotuje krytyczną analizę prawną tego dokumentu.
Jego postanowienia, które stoją w sprzeczności z zakazem dyskryminacji, powinny zostać jak najszybciej uchylone.— Tymoteusz Zych (@TymoteuszZych) August 31, 2020
