· Władze Poznania planują uchwalenie dokumentu strategicznego, wyznaczającego główne kierunki działania w dziedzinie oświaty.
· „Polityka Oświatowa Miasta Poznania 2030” wykracza jednak poza obszar związany z edukacją, wprowadzając wiele postulatów opartych na ideologii gender.
· Instytut Ordo Iuris wskazuje w analizie, że wdrożenie założeń dokumentu będzie zagrażało wolności słowa, swobodzie sumienia, wolności wyrażania przekonań, a także godziło w prawa pracownicze nauczycieli i innych osób zatrudnionych w oświacie oraz ograniczało rodzicom możliwość wyboru dla dzieci szkół promujących wartości zgodne z ich przekonaniami.
· Założenia Polityki zostały oparte na badaniach, które zostały przeprowadzone na marginalnej liczbie osób i mogą budzić duże wątpliwości co do reprezentatywności przebadanych grup.
· Pod koniec marca planowane jest głosowanie Rady Miasta Poznania nad uchwaleniem Polityki.
Dokument posługuje się nieprecyzyjnymi określeniami, takimi jak „równość”, „włączanie” i walka z „dyskryminacją”. Może to rodzić obawy, że pojęcia te staną się narzędziem do zwalczania, również w przestrzeni szkolnej, poglądów, postaw, a nawet form wysławiania się, niezgodnych postulatami wspomnianej teorii.
Wśród aktów kluczowych dla Polityki wymienia się wiele pozycji odwołujących się do teorii gender, traktującej płeć jako konstrukt społeczny, oderwany od rzeczywistości biologicznej. Należą do nich m.in. Europejska Karta Równości Kobiet i Mężczyzn, która różnice między kobietami a mężczyznami uznaje za „stereotyp oparty na płci”. Założenia „Polityki” są w dużej mierze zbieżne z Europejską Kartą Równości Kobiet i Mężczyzn w Życiu Lokalnym. Postuluje się w nich m.in. wprowadzenie tzw. języka równościowego ze względu na płeć oraz „wrażliwości na określenia związane z innymi grupami osób narażonych na dyskryminację”.
„W dalszej perspektywie tym, którzy nie będą chcieli podporządkować się przyjętym rozwiązaniom, łatwo będzie zarzucić wspieranie zjawisk dyskryminacji, wykluczenia i tzw. «mowy nienawiści», zaś wobec osób zatrudnionych w systemie oświaty – nauczycieli, dyrektorów szkół, a także urzędników pracujących w jednostkach i wydziałach zajmujących się oświatą, dodatkowo wyciągnąć konsekwencje dyscyplinarne; wobec tych którzy są już zatrudnieni – poprzez kary porządkowe lub rozwiązanie stosunku pracy, zaś wobec tych, którzy aplikują o pracę – przez zamknięcie drogi do zatrudnienia w poznańskich szkołach i urzędach, zajmujących się sprawami oświatowymi” – przewiduje r. pr. Marek Puzio z Centrum Prawa i Polityki Rodzinnej Ordo Iuris.
Wdrażanie w życie postanowień Polityki może prowadzić do poważnego ograniczenia rodzicom i uczniom możliwości wyboru szkoły wolnej od indoktrynacji, gdzie nie będzie afirmowana każda różnorodność, choćby sprzeczna z dobrem dziecka i zakłócająca jego prawidłowy rozwój. Znaczącemu ograniczeniu ulegnie zatem prawo rodziców do wychowania dzieci zgodnie z własnymi przekonaniami, gwarantowane przez art. 48 Konstytucji RP.
Autorzy Polityki dla poparcia przyjętych założeń, odwołują się m.in. do raportu pt. „Badanie problemów i potrzeb wybranych grup społecznych doświadczających i narażonych na dyskryminację”, przeprowadzonego na zlecenie Prezydenta Miasta Poznania w grudniu 2020 r. W badaniach wzięło udział nieco ponad 400 osób, z czego zaledwie 19 przebadano bezpośrednio, w ramach tzw. badań jakościowych, zaś do pozostałych osób rozesłano formularze internetowych ankiet. Wśród przebadanych było tylko troje przedstawicieli dzieci i młodzieży.
Ankiety internetowe rozesłano wyłącznie do tych mieszkańców Poznania, którzy przynależą do grup uznanych, przez 19 osób biorących udział w badaniach jakościowych, za najczęściej doświadczające dyskryminacji. Są to: „osoby LGBTQ+”, obcokrajowcy, niepełnosprawni i seniorzy. Autorzy raportu nie wyjaśniają przy tym, czy i w jaki sposób weryfikowano dane osoby uczestniczącej w badaniach. Nieweryfikowalność przesłanych formularzy może prowadzić do sytuacji, w której jedna osoba wypełnia dany formularz ankiety kilkukrotnie, manipulując w ten sposób wynikami badań.
Wskazano natomiast, że do dystrybucji ankiet wykorzystane zostały przede wszystkim media społecznościowe (w tym grupy facebookowe) oraz stowarzyszenia i organizacje działające na rzecz czterech badanych grup społecznych. Autorzy raportu nie informują, o jakie informacje chodziło, lecz pewną sugestią mogą być odpowiedzi na jedno z pytań: „jakie „organizacje, stowarzyszenia, które działają na rzecz przeciwdziałania gorszemu – nierównemu traktowaniu i pomagają osobom dyskryminowanym z różnych powodów?”. Najczęściej wymieniano tu organizacje wspierające postulaty ruchu LGBT i proaborcyjnego: Stowarzyszenie/Grupa Stonewall, Kampania Przeciw Homofobii, Lambda, Ogólnopolski Strajk Kobiet oraz Stowarzyszenie Miłość Nie Wyklucza.
Głosowanie nad uchwaleniem Polityki Oświatowej Miasta Poznania 2030 planowane jest podczas sesji Rady Miasta Poznania, która ma się odbyć pod koniec marca 2023 r.
